Charakterystyka i funkcjonowanie testów psychologicznych

Charakterystyka i funkcjonowanie testów psychologicznych

Testy psychologiczne są narzędziami używanymi przez psychologów do mierzenia zmiennych, które ich interesują, Tak jak do pomiaru wagi używa się skali, w psychologii mamy instrumenty, które pozwalają nam poznać pewne parametry dotyczące lęku, emocji i osobowości, między innymi. Testy te są jednak przydatne tylko wtedy, gdy spełniają normy jakości.

w ten sposób, każdy przyrząd pomiarowy oparty jest na wzorze X = V + E, Gdzie X oznacza wynik pomiaru, który jest sumą V, rzeczywisty wynik, plus E, błąd pomiaru. To proste równanie pokazuje nam sposób na zbadanie jakości testów psychologicznych. I dzięki niemu możemy budować instrumenty, w których X i V są jak najbardziej zbliżone do wszystkich przedmiotów. Z drugiej strony ważne jest, aby wspomnieć, że badanie sposobu mierzenia psychologicznych konstrukcji nazywa się psychometrią.

Jakie wskaźniki należy wziąć pod uwagę przy ustalaniu, czy testy psychologiczne są dobre czy złe? Aby odpowiedzieć na te pytania, porozmawiajmy o aspektach, które należy wziąć pod uwagę przy tworzeniu dobrego instrumentu. Ponadto wyjaśnimy również pojęcia ważności i niezawodności, które pokażą nam jakość testu. Chodźmy dalej.

Jak zbudować testy psychologiczne?

Budowanie testu to żmudny proces, który wymaga wielu godzin pracy i badań. Na wstępnym etapie procesu budowy należy odpowiedzieć na trzy zasadnicze pytania:

  • Co chcemy z nim mierzyć?
  • Kogo chcemy zmierzyć?
  • Do czego go użyjemy?

Pierwsze pytanie pozwala nam poznać badaną zmienną. Wydaje się trywialne określenie tego, co chcesz zmierzyć, ale jeśli nie zostanie zrobione poprawnie, może doprowadzić do zamieszania, Historycznym przykładem tego jest inteligencja: opracowano różne instrumenty do pomiaru, ale nikt go nie zdefiniował. Nadal ponosimy konsekwencje, mając wiele różnych definicji inteligencji konstrukcyjnej i różnych testów mierzących różne rzeczy.

Kluczowym aspektem przy definiowaniu konstrukcji do pomiaru jest wiedza o tym, co mierzymy. Konstruktów psychologicznych nie można zaobserwować bezpośrednio (patrz na przykład lęk), ale można je zmierzyć za pomocą zachowań, które generują. Konieczne jest zatem wyjaśnienie zachowań, które przejawia badana zmienna.

Drugie pytanie jest przydatne do dostosowania testu do populacji, którą chcemy zmierzyć. Oczywiście nie możemy przeprowadzać testów psychologicznych, które są ważne dla wszystkich grup wiekowych i warunków. Dlatego niezbędna jest znajomość populacji docelowej i dostosowanie instrumentu do potrzeb i cech podmiotów.

Wszystkie testy są budowane z jednym celem, a nawet mogą być wielokrotne, takie jak diagnoza zaburzenia, wybór przedmiotów, badania, itp. Trzecie pytanie dotyczy skoncentrowania instrumentu na jego użyteczności. Nawet jeśli dwa testy próbują zmierzyć to samo, mogą być bardzo różne, jeśli twój cel jest inny, Na przykład, jeśli próbujemy zmierzyć inteligencję, nie rozwiniemy tych samych testów, jeśli chcemy wykryć uzdolnione dzieci lub jeśli chcemy wykryć niedobory.

Tak więc odpowiedzi na te trzy pytania są podstawą każdego testu psychologicznego. Konieczne będzie pogłębione ich zbadanie, jeśli chcemy zbudować wiarygodny i wiarygodny instrument.

Jakość testów psychologicznych

W psychometrii, jeśli chodzi o pomiar, czy test spełnia swoją funkcję, istnieją dwa podstawowe wskaźniki. Te wskaźniki są ważność i niezawodność, Na przestrzeni dziejów zaprojektowano wiele wzorów statystycznych do obliczania i testowania jakości testów. Ale co to jest poprawność i niezawodność?

Ważność testu

Kiedy mówimy o słuszności testu, mówimy o zdolności tego testu do mierzenia tego, co chce zmierzyć. Innymi słowy, jeśli chcemy zmierzyć stopień lęku osoby, test będzie ważny, jeśli mierzy lęk i tylko niepokój. Może wydawać się nieco absurdalne, że test mierzy coś, czego nie chcemy mierzyć, ale gdy konstrukcja jest słabo zdefiniowana, możliwe jest, że konstrukcja instrumentu powoduje bardzo małą ważność.

Aby zmierzyć ważność testu, istnieje kilka zasobów statystycznych. Najczęściej są korelacja testu, który chcemy zmierzyć z innym, którego ważność została już wcześniej zweryfikowanai oceniaj go za pośrednictwem różnych ekspertów i zobacz, jak dobrze ci sędziowie się z tym zgadzają.

Wiarygodność testu

Stopień wiarygodności jest skalą, która wskazuje dokładność testu podczas pomiaru, Oznacza to, że test będzie wiarygodny, jeśli przekażemy ten sam instrument dwa razy tej samej osobie i uzyskamy taki sam wynik. Jeśli za każdym razem, gdy zdamy test, wynik będzie inny, oznaczałoby to, że błąd pomiaru byłby tak wysoki, że spowodowałby zniekształcenie wyników. To tak, jakby za każdym razem, gdy kładziemy ten sam obiekt na skali, daje to inną wagę.

Istnieją również różne strategie statystyczne do pomiaru niezawodności, ale najbardziej znanym jest przekazanie tego samego testu dwa razy grupie ludzi i zobaczenie korelacji między pierwszym i drugim taktem, Wysoka korelacja wskazywałaby na dużą niezawodność i test spełniałby swoją funkcję.

Wreszcie, testy psychologiczne są stosowane we wszystkich dziedzinach psychologii, najczęściej stosowane w badaniach. Dlatego istotne jest, aby jego konstrukcja była w pełni kontrolowana, tak aby wyniki były prawidłowe i wiarygodne.

Test progresywnych macierzy Ravena: po co to jest?

Test Raven Progressive Matrix jest testem używanym dzisiaj do mierzenia "ogólnej" inteligencji osoby. Jak to działa … Czytaj dalej "
Like this post? Please share to your friends:

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: