5 podchwytliwych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej

5 podchwytliwych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Nowe początki zawsze są przerażające. Pozostawienie pracy, czy to po zwolnieniu, czy z wyboru, to duża zmiana. Po powrocie na rynek pracyznajomość pytań związanych z pułapką podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest niezbędna.

Może to zabrzmieć śmiesznie, ale najlepiej jest podjąć nasze środki ostrożności. NŻyjemy w czasach, gdy zdobywanie pracy jest prawie cudem.Kryzysy ekonomiczne, wzrost ingerencji i niegospodarności przedsiębiorstw mają ogromny wpływ na nasze możliwości zatrudnienia.

Dlategobardzo ważne jest, że jesteśmy gotowikiedy mamy okazję przeprowadzić rozmowę o pracę.Wielu innych kandydatów będzie działać. Ale będziemy mieli więcej możliwości, jeśli znamy niektóre z podchwytliwych pytań związanych z rozmową kwalifikacyjną i, co najważniejsze, z intencją, którą chowają. Pogłębiać.

Dlaczego opuściłeś poprzednią pracę?

To pytanie może generować duży dylemat. Możliwe, że atmosfera nie była dobra w poprzedniej pracy lub że musiałeś odejść z powodu błędu, który popełniłeś.Pomyśl spokojnie o tym, co masz zamiar powiedzieć (Zaleca się to przygotować) i szczerze mówiąc, ale krótko.

Nigdy nie mów źle o swoich byłych kolegach, a jeszcze mniej o swoich byłych szefach w rozmowie kwalifikacyjnej.Wyjaśnij swoje motywy, ale nie otwieraj rany. Szanowanie innych (nawet jeśli nie były z tobą) da ci szlachetny i odpowiedzialny wizerunek, który doda punkty do Twojego CV.

Dlaczego tak długo jesteś bez pracy?

Jest to jedno z podchwytliwych pytań w rozmowie kwalifikacyjnej, która przeszkadza najbardziej. Wiele osób często spędza długie okresy bezrobocia z powodu braku szczęścia lub problemów osobistych.Dlaczego powinniśmy udostępniać pewne informacje na temat naszej prywatności?

Odpowiedź jest dość niejednoznaczna. Twój rekruter może chcieć tylko wiedzieć, czy jesteś osobą ambitną, czy też wystarczająco aktywną.Nie musisz odpowiadać na wszystko, jeśli tego nie chcesz. Ale subtelne reakcje, takie jak "z powodów rodzinnych "lub"na chorobę "często są wystarczające.

Czy lubisz pracować w zespole?

Odpowiedź na to pytanie powinna zawsze być "Tak".Nie ma znaczenia, co naprawdę myślisz: musisz portretować kogoś, kto wie, jak pracować w zespole. Przywództwo, koleżeństwo i życzliwość to wartości, które doceniają większość pracodawców.

towierzchowiecPoza tym wiesz również, jak pracować samodzielnie, jeśli masz taką możliwość.Równie ważne jest być częścią grupy, ponieważ ma ona być niezależna. Wszyscy mamy swoje szczególne cechy, które, gdy są właściwie używane, mogą zdobywać punkty na naszą korzyść.

"Praca i moralność są podstawowymi podstawami, na których opiera się solidny system wolności".

-Francisco z Mirandy-

Jakie są twoje mocne strony?

Uważaj na takie pytanie o pułapkę z rozmowy kwalifikacyjnej.Musisz być szczery, ale nie przesadzaj, Nikt nie lubi pretensjonalności i majestatu. Postaraj się zabrzmieć pokornie i daj się zrozumieć, że jesteś oddanym pracownikiem i pragniesz wyprzedzić siebie.

Możesz również zostać zapytany o swoje słabości. Powinieneś też być szczery, ale nie wrzucaj zbyt wiele oleju do ognia:pamiętaj, że chcesz zostać zatrudniony, Jedną z najbardziej cenionych cech jest wiedza, kiedy się zamknąć i kiedy działać.

Jak myślisz, ile pieniędzy powinieneś zarobić na tę pracę?

To chyba jedno z najśmieszniejszych, najbardziej zaskakujących i zaskakujących pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Niektórzy ludzie mówią wygórowane liczby i odkrywają, że właśnie zdefiniowali swoją pensję.Inni z drugiej strony nie mają tyle szczęścia.

Nawet jeśli twój rozmówca wygląda ładnie, nie żartuj. Zaproponuj przyzwoitą i uczciwą postać bez przesady. On doceni twój gest i weźmie go pod uwagę porównując cię z innymi kandydatami na stanowisko.

Pytania pułapkowe z rozmowy kwalifikacyjnej są koszmarem dla osób poszukujących pracy.Najlepiej jest iść spokojnie i spokojnie: nie denerwuj się. Wskazane jest przygotowanie odpowiedzi.

W obliczu pułapek pytania rozmowy kwalifikacyjnej, bądź szczery, jasny, zwięzły, uczciwy i nawet nie myśl o byciu aroganckim. Konsekwencja jest cnotą. Zapobiegnie to także ucieczce od żenującego epizodu twojego życia, z którego nie jesteś szczególnie dumny. Jeśli zastosujesz się do tych wskazówek, nie ma wątpliwościzadanie twoich snów będzie twoje!


Headhunting: czy wiesz, jak to działa?

Headhunting to metoda selekcji personelu, która cieszy się dużą popularnością od kilkudziesięciu lat. Ale jak to działa? Dowiedz się więcej
Like this post? Please share to your friends:

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: