5 kluczy do przygotowania udanej rozmowy kwalifikacyjnej

5 kluczy do przygotowania udanej rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna może być czasem wielkiego stresu i presji przy poszukiwaniu pracy. Jeśli to możliwe, najlepiej dokładnie przygotować to spotkanie, aby móc udzielić błyskotliwej i szczerej odpowiedzi przynajmniej na najczęstsze pytania.

Pamiętaj, że firma szuka odpowiedniego kandydata do obsadzenia stanowiska. Dobra rozmowa o pracę ujawni wartości i cechy kandydata, których nie można uzyskać w żadnym innym teście wybór pracowników. Jego wartości i cechy zapewnią mu dostęp do stanowiska lub usunięcie kandydata.

Z drugiej strony zanim zostali zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, zwykle mieliśmy pierwszy proces selekcji oparty na naszym CV, Innymi słowy, jeśli jesteśmy przesłuchiwani, jesteśmy naprawdę poważną opcją na stanowisko. W przeciwnym razie firma nie wydałaby środków na ten cel. Innymi słowy, to, co wygrywamy lub przegrywamy na tym etapie, zależy od tego, jak odpowiadamy i jakie pytania zadajemy.

W rozmowie kwalifikacyjnej chcą się z tobą spotkać osobiście, ocenić obraz, który projektujesz, jak się wyrażasz, kontrolować nerwy i, oczywiście, wiele innych aspektów bezpośrednio lub pośrednio związanych z pozycją stosowania.
udział

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej możesz nadal mieć prawo do niepokojących pytań, Ponadto, niektóre mogą być zaprojektowane tak, abyśmy czuli się naciskani. Zwykle, w tego typu sytuacjach, zakłada się, że kandydat jest niewystarczający na stanowisko, o które się stara, ale przeciwnie, można go łatwo odrzucić poprzez niekontrolowaną odpowiedź.

Jeśli tak jest w naszym przypadku, jeśli możemy zapewnić świetną replikę, jest lepiej. Ale jeśli nie, zmierzymy się z tymi problemami z ograniczoną postawą, Ten klucz będzie prologiem dla pięciu innych, które oferujemy poniżej.

1. Znać firmę

Im więcej wiesz o firmie, która może Cię zatrudnić, tym lepiej, Postaraj się uzyskać wszystkie informacje na temat liczby pracowników, czy ma witrynę internetową, jaka jest jej filozofia, jakie produkty sprzedaje, jakie są obroty itp.

Internet jest dobrym sprzymierzeńcem, aby znaleźć wszystkie te informacjeale jeśli masz okazję zrobić objazd, aby zobaczyć biura osobiście, możesz uzyskać interesujące szczegóły (struktura budynku, jeśli znajduje się na poziomie ulicy, autobus …).

2. Skoncentruj się na miejscu, dniu i czasie

Ważne jest, aby skupić się na miejscu, dniu i godzinie, kiedy zostałeś wezwany. Jest możliwe, że jesteś odbierany w miejscu, które nie jest powiązane z firmą. Dzieje się tak często, gdy firmy zlecają innym wybór pozycji. Lepiej jednak pójść dzień wcześniej, aby dokładnie oszacować czas dotarcia do celu, jeśli istnieje możliwość dotarcia do niego transportem publicznym lub jeśli możesz łatwo zaparkować. ,

Punktualność jest kluczowym elementem, Postaraj się zarezerwować margines na nieoczekiwane. Z drugiej strony, nawet jeśli jesteś w pobliżu, nie pokazuj się zbyt wcześnie. Może to sprawiać wrażenie, że nie zarządzasz dobrze swoim czasem i nie planujesz dobrze.

3. Dbaj o swój wygląd

Na pewno słyszeliście w kółko, że "obraz jest wart tysiąca słów", a w tym przypadku jest to szczególnie prawdziwe. Biorąc pod uwagę pracę, jaką wykonasz i kulturę firmy, musisz przedstawić spójny aspekt odzieży według tych dwóch zmiennych.

W przypadku firm lub stanowisk "bardziej poważne", należy przyjąć odpowiedni kolor neutralny, krawat z kolorami firmy, czyste i zamknięte buty i wyprasowaną koszulę. Bądź wygodny, chodzi o projektowanie poczucia formalności, ale bez wyrażania idei, że jesteś ofiarą tej samej formalności.

Z drugiej strony, jeśli celem pracy jest "kelner w barze na plaży", być może noszenie garnituru nie jest najlepszym pomysłem. Konieczne będzie zwrócenie się ku czemuś bardziej zrelaksowanemu, podkreślając swoją spontaniczność. Potencjalni klienci będą cieszyć się wakacjami i wolą szczęśliwych ludzi od poważnych osób. Wtedy spróbują znaleźć to w tobie, a nasz sposób ubierania się może być pierwszym ogłoszeniem.

4. Przynieś trochę dokumentacji

Zrób kopię życiorysu, który już przesłałeś, a jeśli zostałeś poproszony o przyniesienie kolejnego dokumentu, upewnij się, że jest on bezbłędny i reprezentacyjny.

Przestudiuj dokładnie swoje CV, ponieważ podczas rozmowy możesz zostać poproszony o bardziej szczegółowe wyjaśnienie.Możesz dowiedzieć się więcej o jednym ze swoich treningów lub swoich doświadczeń.

5. Lepiej iść samemu

Lepiej jest stać samotnie na rozmowach o pracę. Towarzyszenie może być interpretowane jako oznaka niedojrzałości lub niepewności, Co ciekawe, wielu rodziców towarzyszy swoim dzieciom w pierwszych rozmowach kwalifikacyjnych, mówiąc im, jak się zachować i co powiedzieć. Uważaj na te wskazówki. Usługi HR również ewoluowały, a profile, których szukają, nie zawsze są tym, co powierzchowna analiza może skłonić do myślenia.

Pod koniec dnia każdy wywiad, każdy wywiad i każdy kandydat ma swoją własną specyfikę. W tym sensie osoba, która zwykle kończy pracę, jest osobą, która najlepiej jest w stanie przeczytać sam wywiad i umieścić trzy elementy w fazie.

"Jedynym miejscem, w którym" sukces "pojawia się zanim" praca "znajdzie się w słowniku."

– Vincent Lombardi

Nie zmieniłem się, dorastałem (dojrzałość emocjonalna)

W tym artykule nauczymy cię rozwijać swoją dojrzałość emocjonalną, aby twoje życie stało się przyjemnością, a nie obowiązkiem. Dowiedz się więcej
Like this post? Please share to your friends:

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: